
Em 2015, 93% dos titulares não conheciam o BSC, um método de gestão estratégica.
Em 2026, são 84,6%. Uma década depois, o apagão de método formal persiste.




Evento beneficente anual da TAC7
Não é falta de atualização, nem de estudo. É olhar finanças, pessoas e processos juntos — a partir do ano vivido pelos clientes da TAC7 — e sair sabendo o que priorizar na gestão do seu cartório em 2027.

A TAC7 fornece o treinamento e a NF. Os titulares patrocinam a segurança e o conforto dos idosos do Lar Santo Antônio de Pádua.
Financeiro, gente, processos, conexões e prioridades. Cinco olhares para a mesma operação — com a estratégia atravessando cada cena.

O resultado da operação e as decisões sobre retiradas. O que mudou de verdade em 2026?

Equipe, aprendizado e desempenho. O conhecimento precisa permanecer no cartório.

Do aprendizado ao processo, do cliente ao financeiro. A cadeia completa gera resultado.

Três frentes, uma operação. A conexão revela o que a foto isolada não mostra.

Retrospectiva e tendências para saber onde colocar sua atenção no próximo ano.

Você acompanha a lei de perto. Mas passa a maior parte do tempo administrando pessoas, dinheiro e processos — assuntos que a formação em Direito não ensinou a conectar.
Resolve o financeiro quando aperta, fala com a equipe quando há conflito, revisa o processo quando aparece um erro. Cada frente vira uma foto. O ano inteiro nunca entra no mesmo enquadramento.
Um procedimento formalizado, sozinho, não garante resultado. Quando quem sabe executar sai, a operação pode parar até alguém reaprender. O cartório perde tempo, conhecimento e dinheiro.
Não é falta de competência. É falta de conexão. O resultado mora no filme inteiro, não em cada foto isolada. Aprendizado, processo, cliente e financeiro precisam fazer parte da mesma história.

Em 2015, 93% dos titulares não conheciam o BSC, um método de gestão estratégica.
Em 2026, são 84,6%. Uma década depois, o apagão de método formal persiste.

A formação é em Direito. A rotina, porém, exige decisões sobre dinheiro, equipe e operação.
Mais da metade do tempo do titular é gasto administrando assuntos de gestão — não de Direito.

Processo formalizado sozinho, desconectado da operação, pode ter efeito negativo no faturamento.
O resultado positivo aparece na conexão: aprendizado → processo → cliente → financeiro.
Fonte: TCC 2015 e pesquisa de Mestrado em Gestão Estratégica de Cartórios — Caldas, 2026
Finanças, pessoas e processos parecem três caixas separadas. Na rotina, são uma operação só. Numa manhã, a TAC7 conecta o que aconteceu nos cartórios ao longo de 2026 e o que vem pela frente, para você sair sabendo onde colocar sua atenção em 2027.

O que mudou nas finanças dos cartórios em 2026. Entenda o resultado para não fazer retiradas maiores do que a operação pode dar.

O que o ano mostrou sobre equipes, desempenho e aprendizado. A gestão de pessoas não termina na contratação: ela aparece em cada resultado.

Erros, retrabalho e conhecimento concentrado em uma pessoa. Veja o processo como parte da operação, não como documento isolado.

Aprendizado, processo, cliente e financeiro na mesma cadeia. É nessa conexão, e não em cada peça sozinha, que mora o resultado.

Retrospectiva, tendências do mercado e dúvidas recentes de titulares e gestores. Um olhar sobre o ano para decidir o próximo com menos achismo.
Finanças, pessoas e processos — com a estratégia conectando cada cena.
Entender o que realmente funcionou nas finanças e o que só pareceu funcionar. A operação precisa sustentar as decisões, inclusive as retiradas.

O aprendizado e o desempenho da equipe entram no mesmo filme. Conhecimento concentrado em uma pessoa é um risco para toda a operação.

A formalização só vira resultado quando se conecta ao restante da cadeia. Do aprendizado ao processo, do cliente ao financeiro.

Retrospectiva e tendências se encontram para orientar sua atenção. Não mais três caixas separadas: uma gestão com o conjunto em vista.


Uma ferramenta para apoiar a criação de Procedimentos Operacionais Padrão. O primeiro passo para tornar o conhecimento da operação menos dependente de uma única pessoa.

Um ponto de partida para olhar a saúde financeira do cartório e as perguntas que precisam entrar na sua gestão. Sem tratar o financeiro como uma foto desconectada.

Agente de avaliação de desempenho estruturado para apoiar um olhar organizado sobre a equipe e conectar pessoas às necessidades da operação.
“Temos formação jurídica, mas não de gestão. Este curso me deu as ferramentas que faltavam para uma nova forma de conduzir o cartório. Foi extremamente motivador e será imprescindível na minha atuação daqui para frente.”
“Fiquei impressionado com o conteúdo apresentado! Estou ansioso para colocar em prática os fluxogramas e procedimentos que aprendi. Este curso mudou completamente a minha concepção de organização no cartório.”
“O curso mudou a minha gestão financeira. Já comecei a controlar cada gasto, do material de limpeza ao café. Antes eu sabia quanto o cartório faturava, mas não quanto efetivamente ganhava. Agora eu sei!”
“Seu treinamento é inspirador! No meio do caos, você nos devolveu a capacidade de sonhar. Agora quero colocar tudo em prática, sair da zona de conforto e acabar de vez com o famoso “sempre foi feito assim”.”
“Temos formação jurídica, mas não de gestão. Este curso me deu as ferramentas que faltavam para uma nova forma de conduzir o cartório. Foi extremamente motivador e será imprescindível na minha atuação daqui para frente.”
“Fiquei impressionado com o conteúdo apresentado! Estou ansioso para colocar em prática os fluxogramas e procedimentos que aprendi. Este curso mudou completamente a minha concepção de organização no cartório.”
“O curso mudou a minha gestão financeira. Já comecei a controlar cada gasto, do material de limpeza ao café. Antes eu sabia quanto o cartório faturava, mas não quanto efetivamente ganhava. Agora eu sei!”
“Seu treinamento é inspirador! No meio do caos, você nos devolveu a capacidade de sonhar. Agora quero colocar tudo em prática, sair da zona de conforto e acabar de vez com o famoso “sempre foi feito assim”.”
“Excelente, motivador e muito didático! Depois dessa reflexão não há como não se mexer: vamos mapear processos, planejar treinamentos e criar indicadores. Uma boa gestão transforma a vida do Oficial, da equipe e dos usuários.”
“A fórmula “procedimento por escrito + monitoramento + treinamento” transforma a serventia: cada membro da equipe se torna autorresponsável, produtivo e realizado, com mais celeridade e segurança para todos.”
“Economia de tempo, de dinheiro e de desgaste emocional. A rotina fica mais objetiva para a titular e os colaboradores, e a comunidade sente a alegria de quem entrega um trabalho seguro, confiável e feito com propósito.”
“O curso traz equilíbrio entre funções e responsabilidades, sem uns sobrecarregados e outros ociosos. Evitamos retrabalho, erros e prejuízos, e antecipamos a entrega ao cliente e aos órgãos reguladores.”
“Excelente, motivador e muito didático! Depois dessa reflexão não há como não se mexer: vamos mapear processos, planejar treinamentos e criar indicadores. Uma boa gestão transforma a vida do Oficial, da equipe e dos usuários.”
“A fórmula “procedimento por escrito + monitoramento + treinamento” transforma a serventia: cada membro da equipe se torna autorresponsável, produtivo e realizado, com mais celeridade e segurança para todos.”
“Economia de tempo, de dinheiro e de desgaste emocional. A rotina fica mais objetiva para a titular e os colaboradores, e a comunidade sente a alegria de quem entrega um trabalho seguro, confiável e feito com propósito.”
“O curso traz equilíbrio entre funções e responsabilidades, sem uns sobrecarregados e outros ociosos. Evitamos retrabalho, erros e prejuízos, e antecipamos a entrega ao cliente e aos órgãos reguladores.”
“O curso foi extremamente importante para me dar um norte. Eu sabia que a organização do cartório não estava boa, mas não sabia como mudar nem por onde começar. Agora tenho clareza do primeiro passo e do caminho.”
“Só posso cobrar de quem está treinado. Aprendi a mapear processos, definir metas e acompanhar quantidade e qualidade, com coragem para mudar e corrigir erros. Um curso riquíssimo em técnicas e soluções. Parabéns!”
“Percebi que muita coisa pode e deve mudar para que eu me dedique às questões jurídicas, enquanto a equipe conduz o operacional com organização e conhecimento. Isso me tranquiliza e deixa a equipe feliz e alinhada.”
“O cartório passa a ter uma gestão de processos profissionalizada, com resultados mais sólidos e satisfatórios. Com processos eficientes, as pessoas trabalham mais leves e muito mais seguras em suas funções.”
“O curso foi extremamente importante para me dar um norte. Eu sabia que a organização do cartório não estava boa, mas não sabia como mudar nem por onde começar. Agora tenho clareza do primeiro passo e do caminho.”
“Só posso cobrar de quem está treinado. Aprendi a mapear processos, definir metas e acompanhar quantidade e qualidade, com coragem para mudar e corrigir erros. Um curso riquíssimo em técnicas e soluções. Parabéns!”
“Percebi que muita coisa pode e deve mudar para que eu me dedique às questões jurídicas, enquanto a equipe conduz o operacional com organização e conhecimento. Isso me tranquiliza e deixa a equipe feliz e alinhada.”
“O cartório passa a ter uma gestão de processos profissionalizada, com resultados mais sólidos e satisfatórios. Com processos eficientes, as pessoas trabalham mais leves e muito mais seguras em suas funções.”
Depoimentos de titulares e substitutos sobre os treinamentos da TAC7 · Imagens ilustrativas
O próximo ano

Talita Caldas é fundadora e consultora-líder da TAC7 Desenvolvimento Gerencial. Administradora de formação e mestre em Gestão de Negócios, soma 25 anos de experiência na área de serviços, dedicando a última década à gestão estratégica de cartórios em todo o país. Sua pesquisa na USP mapeou os principais desafios enfrentados por titulares de serventias no Brasil. É autora dos livros “A Importância de Administrar Cartórios com Indicadores” e “Finanças para Cartórios”, e traz da vivência familiar com titulares de cartório a origem de sua ligação com o setor extrajudicial.
Erica Trevisani é consultora de Gestão de Pessoas da TAC7. Formada em Contabilidade e mestre em Gestão de Negócios, acumula 25 anos de experiência em Recursos Humanos. Ao longo da carreira, estruturou ferramentas de RH, conduziu processos de gestão de mudança e de integração de empresas, e atuou em recrutamento e seleção, folha de pagamento, remuneração e benefícios. Hoje aplica essa bagagem à realidade das equipes de cartório, ajudando titulares a transformar pessoas em resultado.
Daniela Sciascia é consultora financeira da TAC7. Formada em Ciências Contábeis e pós-graduada em Administração de Empresas pela FAAP, construiu uma trajetória de 25 anos como Controller Financeira, incluindo a responsabilidade pela América Latina em uma empresa multinacional. É coautora do livro “Finanças para Cartórios”. Na TAC7, leva o rigor da controladoria corporativa para a gestão financeira das serventias extrajudiciais, apoiando titulares em decisões baseadas em números.
O ano que passou, o mercado que vem e a gestão que conecta tudo. Em 12/12/2026, das 9h30 às 12h30, ao vivo online.
Um encontro voltado à realidade de quem decide e conduz a gestão de cartórios extrajudiciais.
Sábado, das 9h30 às 12h30. Uma manhã para olhar 2026 antes que 2027 comece.
As principais dúvidas recentes de titulares e gestores entram na leitura de finanças, pessoas e processos.
Participação em sala fechada, via Meets. Sem deslocamento, com as três frentes no mesmo encontro.
Retrospectiva do ano e tendências para o próximo, com a estratégia permeando todo o conteúdo.
Acesso gratuito por tempo determinado ao agente de POPs, ao autodiagnóstico financeiro e à avaliação de desempenho.

100% do valor líquido dos ingressos será revertido ao Lar Santo Antônio de Pádua. Você participa de uma manhã de treinamento sobre gestão de cartórios, com nota fiscal de treinamento emitida ao cartório, e contribui diretamente com essa casa. Um encontro para olhar o futuro com mais clareza — e com propósito.
No sábado, 12 de dezembro de 2026, das 9h30 às 12h30. O encontro é ao vivo online, em sala fechada, via Meets.
Para titulares e gestores de cartórios extrajudiciais que querem olhar finanças, pessoas e processos em conjunto, entender o ano e definir o que priorizar em 2027. Não é um curso de atualização jurídica.
O evento ao vivo, com a retrospectiva do ano, tendências para 2027 e dúvidas recentes de titulares e gestores, mais acesso gratuito por tempo determinado ao portal freemium TAC7.
O agente de criação de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), o autodiagnóstico financeiro e o agente de avaliação de desempenho estruturado. O acesso incluído é gratuito e temporário; o prazo será informado na inscrição.
O encontro parte da realidade dos cartórios e conecta as três frentes da operação. O foco é entender o que mudou no ano, onde as frentes se conectam e o que merece prioridade em 2027, sem depender de informações soltas.
100% do valor líquido será revertido ao Lar Santo Antônio de Pádua, ajudando a melhorar a vida de 23 idosos. Será emitida nota fiscal de treinamento ao cartório.
A proposta é que você saia sabendo o que priorizar na sua gestão, com base no que mudou nos cartórios neste ano e nas tendências do mercado. Não há promessa de faturamento: o resultado depende das decisões e da realidade de cada operação.
12/12/2026 · 9h30 às 12h30 · Ao vivo online. Ingresso R$ 595 por pessoa, com acesso temporário gratuito ao portal TAC7. Sua participação ajuda a melhorar a vida de 23 idosos.